Bilan de compétences

Formation créée le 24/09/2020. Dernière mise à jour le 29/07/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (2 avis)

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

24 heures (3.5 jours)

Accessibilité

Oui

Financement CPF

CPF #203
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Bilan de compétences


3 PHASES:  1° Phase d’information et organisation: information et planification des séances;  2° Phase d’analyse approfondie: retour sur le parcours de vie et professionnel. Faire émerger un profil de compétences et consolider celles en informatique. Explorer ses possibilités d’évolution ( immersion (s) en entreprise) ;  3° Phase de conclusion : Restitution des résultats, information au bénéficiaire du plan d’action retenu et validation des actions à mettre en œuvre.

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Objectifs de la formation

  • Permettre au salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations.
  • Définir un projet professionnel, un programme de formation ou une mise en place de validation des acquis et de l'expérience.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Demandeurs d'emploi
  • Salariés
  • Travailleurs indépendants
  • Particuliers
Prérequis
  • Avoir exercé une activité professionnelle
  • S'exprimer en français
  • Savoir lire, écrire, compter

Contenu de la formation

Phase d’information et organisation
  • Information règlementaire et cadre légal
  • Planification des séances
Phase d’analyse approfondie
  • Retour sur le parcours de vie et professionnel.
  • Faire émerger un profil de compétences
  • Consolider les compétences en informatique
  • Explorer ses possibilités d’évolution ( immersion (s) en entreprise)
Phase de conclusion
  • Restitution des résultats
  • Information au bénéficiaire du plan d’action retenu
  • Validation des actions à mettre en œuvre

Équipe pédagogique

Fabienne GUILON - Responsable Formation et Accompagnatrice VAE et Bilan de compétences

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des bénéficiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Etude de cas concrets
  • Tests en ligne

Qualité et satisfaction

Le bénéficiaire connaît et est en mesure d'expliciter ses compétences. Son projet professionnel est défini et il sait comment le mettre en place
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (2 avis)

Lieu

LE LAMENTIN LE LAMENTIN

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

4 étapes avant l'entrée en formation: - Demande par mail, plateforme et téléphone - Préinscription - Entretien et positionnement - Entrée en formation