Bilan de compétences
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Formation créée le 24/09/2020. Dernière mise à jour le 29/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
3 PHASES: 1° Phase d’information et organisation: information et planification des séances; 2° Phase d’analyse approfondie: retour sur le parcours de vie et professionnel. Faire émerger un profil de compétences et consolider celles en informatique. Explorer ses possibilités d’évolution ( immersion (s) en entreprise) ; 3° Phase de conclusion : Restitution des résultats, information au bénéficiaire du plan d’action retenu et validation des actions à mettre en œuvre.
Objectifs de la formation
- Permettre au salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations.
- Définir un projet professionnel, un programme de formation ou une mise en place de validation des acquis et de l'expérience.
Profil des bénéficiaires
- Demandeurs d'emploi
- Salariés
- Travailleurs indépendants
- Particuliers
- Avoir exercé une activité professionnelle
- S'exprimer en français
- Savoir lire, écrire, compter
Contenu de la formation
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Phase d’information et organisation
- Information règlementaire et cadre légal
- Planification des séances
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Phase d’analyse approfondie
- Retour sur le parcours de vie et professionnel.
- Faire émerger un profil de compétences
- Consolider les compétences en informatique
- Explorer ses possibilités d’évolution ( immersion (s) en entreprise)
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Phase de conclusion
- Restitution des résultats
- Information au bénéficiaire du plan d’action retenu
- Validation des actions à mettre en œuvre
Fabienne GUILON - Responsable Formation et Accompagnatrice VAE et Bilan de compétences
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des bénéficiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
- Tests en ligne